Vraag aan tien mensen wat zij vinden van werken in teamverband en de kans is groot dat meer dan de helft zal zeggen dat er weinig mis mee is. Nu is er ook lang niet altijd iets mis mee, maar je kunt je wel afvragen of we niet een beetje zijn doorgeslagen in het hechten […]
Lees meerVandaag legde een collega mij uit waarom we, volgens de organisatiestructuren van Mintzberg, werken in een machinebureaucratie. Twynstra Gudde vat de belangrijkste kenmerken samen: vergaande opsplitsing van taken veel planning en controle (management by numbers) verticale centralisatie vooral functioneel georganiseerd gericht op zekerheid en veiligheid “Een machinebureaucratie is kwetsbaar door beheersingsobsessie en overheadproblemen (niet effectief, […]
Lees meerVolgens hoogleraar Hans Strikwerda is de zwakke economische groei van de afgelopen jaren in Nederland deels toe te schrijven aan de overvloed aan adviseurs. Met in totaal 42.000 mensen in dienst bij 27.000 geregistreerde bureaus voor organisatieadvies of gemiddeld zes adviseurs op elke 1.000 werknemers is Nederland het land met wereldwijd de grootste adviseursdichtheid. Bron: […]
Lees meerZou dat werken, een bedrijf zonder regels, functies en managers? Roland Hameeteman dacht van wel. Hij richtte in 1991 zo’n bedrijf op en schreef zeventien jaar later een boek over zijn ervaringen: De kracht van mensen. Hameeteman zegt ook zwarte sneeuw te hebben gezien maar constateert nu dat zijn bedrijf een succes is geworden. Ik […]
Lees meerSoms is het heerlijk om criminaliteit te romantiseren. Meestervervalsers, oplichters, onmogelijke kraken: ze spreken op de een of andere manier tot de verbeelding. Dat zal ook wel iets te maken hebben met de manier waarop Hollywood dit soort lieden al jaren neerzet in films. Ook de Maffia heeft iets magisch. Misschien is het de Godfathercyclus […]
Lees meerAls je werkt voor Interbibliothecair leenverkeer van een bibliotheek, krijg je een goede indruk van titels die populair zijn bij lezers in het hele land. In de tijd dat ik daar nog werkte bleven de aanvragen voor boeken als ‘Hoe word ik een rat?‘, ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap‘ en ‘waarom het leven sneller […]
Lees meer