Organisaties als platformen voor talent: medewerkers als online aanspreekpunt, boegbeeld of popster
Het is een gegeven waar veel organisaties mee worstelen: interactie op het web draait om individuen. Of het nu gaat om een krant, omroep, erfgoedinstelling of restaurant: als ik iets wil weten of voor elkaar wil krijgen benader ik individuele medewerkers. Dat zijn -niet toevallig- meestal ook de medewerkers die zichzelf en de organisatie het […]
Lees meer