Oog om oog
Als ik lees waarom Jessamyn West de brui geeft aan een bibliotheekklus en me vervolgens door Alex Payne laat uitleggen waarom teams soms slechter gaan functioneren als er een ‘held’ in hun midden is, word ik aan het denken gezet. In een tijd waarin het bespreken van incompententie zich in de taboesfeer bevindt, ‘radicaal vertrouwen‘ […]
Lees meer