Het werk van morgen volgens PricewaterhouseCoopers: drie scenario’s tot 2020
19 maart 2008
PricewaterhouseCoopers heeft een leuk en interessant rapport gepubliceerd dat ons een blik gunt in drie mogelijke toekomstscenario’s van arbeid en Human Resource Management:
Managing tomorrow’s people: The future of work to 2020.
In een PDF van 35 kleurrijke pagina’s wordt de lezer bij de hand genomen en door drie verschillende werelden geleid:
De Blauwe Wereld, waarin ‘Corporate King is’ en grote bedrijven almaar blijven groeien en waarin kapitalisme de toon zet en persoonlijke voorkeuren het winnen van sociale verantwoordelijkheid.
De Groene Wereld, waarin sociale verantwoordelijkheid juist de agenda bepaalt van de grote bedrijven en zorgen om demografische verschuivingen, het klimaat en duurzaamheid de belangrijkste aanjager van de economie worden.
De Oranje Wereld, waarin grote bedrijven uiteenvallen in samenwerkingsverbanden van kleinere organisaties en specialisatie de wereldeconomie beheerst.
Ik vrees voor de Blauwe wereld maar hoop een Oranje. Natuurlijk zou een Groene ook een mooie zijn maar ik zie het nog niet zo snel gebeuren dat het milieu het gaat winnen van het grote geld. Dan moet er eerst iets heel ergs gebeuren.
De Oranje wereld is meer reëel. Die komt in de buurt van de ‘geheel nieuwe geest‘ van Daniel Pink:
- De verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van competenties verschuift naar het individu
- Mensen gaan zichzelf meer beschouwen als bezitters van bepaalde vaardigheden en als onderdeel van een professioneel netwerk dan als een medewerker van een bepaalde organisatie
- Medewerkers vertrouwen op goede beoordelingen van hun arbeidsverleden (beoordelingen in de geest van eBay) om nieuwe projecten of contracten binnen te halen.
- De prijs van specialisatie is hoog. De beroepsbevolking zal proberen meest gewilde competenties te ontwikkelen om zo de hoogst denkbare beloning binnen te slepen.
Tè veel idealisme is niet handig. Daar pest je jezelf mee, op de langere termijn. Maar die Oranje wereld lijkt toch echt steeds dichterbij te komen, of ben ik nu gek?
Hoe het ook zij: het is een leuk rapport (PDF) om te lezen!
@
de beschrijving in ‘de blauwe wereld’ is corporatisme, geen kapitalisme. Juist bij PWC zou men dat verschil wel moeten kennen…
huh, maar er staat toch ook bij ‘big corporate capitalism’ rules?
Wat is dan precies het verschil? ik weet dat eerlijk gezegd niet.
Dikke proficiat voor de winnaar van de Dutch Bloggies categorie Onderwijs! Wow! Een kus van een juf …
Van harte proficiat indeed.
Hulde aan de blogmaster!
Heb je het flink gevierd gisteravond?
Van harte gefeliciteerd Edwin met het winnen van de Dutch Bloggie in de categorie onderwijs !!
Informatiedienstverlening.startpagina.nl
Pieter Schultz & Gerrit Visser
Edwin, gefeliciteerd!
Arnoud
Jeeeej Edwin, dat is fantastisch nieuws!!!! Van harte gefeliciteerd, het is je zoooo gegund 🙂 De beste heeft gewonnen, proficiat!
Gefeliciteerd!
Teveel feliciteren bestaat niet dus nog maar een keer, gefeliciteerd!!! Wat een enorme boost voor zowel het bibliotheekwerk als het onderwijs, top!
Ook hier zeg ik: dank jullie wel allemaal!